Ngày 28/10/2025, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 100/2025/TT-BTC hướng dẫn lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức.

Theo đó, Thông tư này hướng dẫn lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức (bao gồm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị); kinh phí thực hiện Chương trình/Đề án/Dự án về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức theo các Quyết định của Thủ tướng VV88 COM Link vào nhà cái VV88 uy tín số 1 2025. Trường hợp, các Chương trình/Đề án/Dự án có văn bản hướng dẫn riêng thì thực hiện theo quy định tại các văn bản hướng dẫn của Chương trình/Đề án/Dự án đó.

Thông tư được áp dụng đối với các đối tượng được đào tạo, bồi dưỡng bao gồm:

- Công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận VV88 đăng ký nhận ngay 58k Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp xã;

- Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

* Về kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức thông tư qu định như sau:

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức được đảm bảo từ nguồn VV88 it com cá cược trực tuyến VV88bet nhận code miễn phí bố trí trong dự toán chi thường xuyên của cơ quan, đơn vị sử dụng công chức theo quy định của pháp luật về VV88 it com cá cược trực tuyến VV88bet nhận code miễn phí; kinh phí của cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng công chức; đóng góp của công chức; tài trợ của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức do viên chức đóng góp, nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các nguồn khác bảo đảm theo quy định của pháp luật.

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do VV88 it com cá cược trực tuyến VV88bet nhận code miễn phí bảo đảm chi thường xuyên được bố trí kinh phí từ dự toán VV88 it com cá cược trực tuyến VV88bet nhận code miễn phí được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp, nguồn thu khác (nếu có) và Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên: Kinh phí do đơn vị tự đảm bảo từ nguồn tài chính của đơn vị, Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

- Trường hợp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức theo các Chương trình/Đề án/Dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì nguồn kinh phí thực hiện theo các Chương trình/Đề án/Dự án đó.

- Các cơ quan của Đảng cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận VV88 đăng ký nhận ngay 58k Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp công lập chủ động bố trí kinh phí từ nguồn kinh phí chi thường xuyên và nguồn kinh phí khác để hỗ trợ cho công chức, viên chức là nữ, ưu tiên nữ khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi; công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo các chính sách, chế độ quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng các đối tượng khác áp dụng Thông tư này do cá nhân, nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan, đơn vị và các nguồn kinh phí hợp pháp khác bảo đảm theo quy định của pháp luật.

* Nguyên tắc sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, Thông tư quy định:

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên hàng năm và đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ sau sắp xếp tổ chức bộ máy cho công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị theo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng được cấp có thẩm quyền phê duyệt (bao gồm đào tạo, bồi dưỡng trực tiếp tại cơ sở và cử đi đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo khác; đào tạo, bồi dưỡng trực tuyến và đào tạo, bồi dưỡng kết hợp trực tiếp và trực tuyến) các nội dung: Lý luận chính trị; kiến thức quốc phòng và an ninh; kiến thức, kỹ năng quản lý VV88bet nhận code miễn phí; kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm; kiến thức khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số.

- Căn cứ đối tượng, điều kiện cử đi đào tạo sau đại học đối với viên chức theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 6 VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của VV88 COM Link vào nhà cái VV88 uy tín số 1 2025 về đào tạo, bồi dưỡng VV88 dự đoán xổ số ba miền siêu chính xác, công chức, viên chức và đối với công chức theo quy định tại Điều 5 VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á số 171/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của VV88 COM Link vào nhà cái VV88 uy tín số 1 2025 về đào tạo, bồi dưỡng công chức; căn cứ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được phân bổ và các nguồn kinh phí khác, các cơ quan, đơn vị quyết định việc hỗ trợ học phí, tiền mua giáo trình cho đối tượng được cấp có thẩm quyền có quyết định cử đi đào tạo.

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được sử dụng để chi các hoạt động trực tiếp phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng và công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ quan, đơn vị.

- Trường hợp các cơ quan, đơn vị thực hiện đấu thầu, đặt hàng dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng sử dụng VV88 it com cá cược trực tuyến VV88bet nhận code miễn phí thì thực hiện theo quy định của VV88 COM Link vào nhà cái VV88 uy tín số 1 2025 về đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ cung cấp sản phẩm, dịch vụ công sử dụng VV88 it com cá cược trực tuyến VV88bet nhận code miễn phí từ nguồn kinh phí chi thường xuyên.

- Tăng cường hình thức đào tạo, bồi dưỡng trực tuyến, đào tạo, bồi dưỡng kết hợp trực tiếp và trực tuyến; giảm hình thức đào tạo, bồi dưỡng trực tiếp. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị được giao tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng quyết định hình thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu và tình hình thực tế, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm.

Ngoài ra, Thông tư cũng hướng dẫn chi tiết về: Nội dung và mức chi đào tạo, bồi dưỡng; Lập dự toán, phân bổ và quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng; Chế độ báo cáo và kiểm tra.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 28 tháng 10 năm 2025 và thay thế thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30 tháng 3 năm 2018; Thông tư số 06/2023/TT-BTC ngày 31 tháng 01 năm 2023 của Bộ Tài chính.