Bộ Lao động, Thương binh - Xã hội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành công văn gửi Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành; Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chỉ đạo triển khai VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á số 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu.

Công văn nêu rõ, ngày 12/6/2022, VV88 COM Link vào nhà cái VV88 uy tín số 1 2026 đã ban hành VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 01/7/2022.

Để triển khai thực hiện VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á đúng quy định, bảo đảm duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các VV88 it com thể thao, live casino, slot, bắn cá, xổ số, Bộ LĐ-TB-XH và Tổng LĐLLĐ Việt Nam thống nhất đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ đạo Sở LĐ-TB-XH phối hợp với Ban quản lý khu VV888 bet đăng nhập, khu chế xuất, các LĐLĐ, tổ chức đại diện người sử dụng lao động tại địa phương và các ban, ngành liên quan nhanh chóng tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn người sử dụng lao động và người lao động trên địa bàn triển khai thực hiện VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á số 38/2022/NĐ-CP đúng quy định, trong đó lưu ý 2 nội dung sau:

Về cơ chế và đối tượng áp dụng: Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để người lao động, công đoàn và người sử dụng lao động thỏa thuận mức lương và trả lương cho người lao động, trong đó, mức lương tối thiểu tháng được áp dụng đối với người lao động đang hưởng lương theo hình thức trả lương theo tháng. Mức lương tối thiểu giờ được áp dụng đối với người lao động đang hưởng lương theo hình thức trả lương theo giờ.

Đối với người lao động đang hưởng lương theo các hình thức trả lương khác (theo tuần, theo ngày, theo sản phẩm, lương khoán) thì mức lương đang trả theo các hình thức trả lương này quy đổi theo tháng hoặc theo giờ (theo điểm a và điểm b, khoản 3 Điều 4 VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á số 38/2022/NĐ-CP) không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ do VV88 COM Link vào nhà cái VV88 uy tín số 1 2026 quy định. Việc quy đổi mức lương theo tháng hoặc theo giờ này do người sử dụng lao động lựa chọn, kết quả quy đổi nhằm kiểm tra mức độ tuân thủ việc trả cho người lao động theo các hình thức so với mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ do VV88 COM Link vào nhà cái VV88 uy tín số 1 2026 quy định. VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á không yêu cầu phải thay đổi hình thức trả lương mà người sử dụng lao động và người lao động đã thỏa thuận.

Về trách nhiệm thi hành: tại Khoản 3 Điều 5 VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á số 38/2022/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm:

- Rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp; không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.

- Đối với các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á này thì tiếp tục được thực hiện, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác, theo đó, các nội dung đã thực hiện trong đó có chế độ tiền lương trả cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu thì tiếp tục thực hiện, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác theo quy định của pháp luật lao động.

Công văn đề nghị các tỉnh, thành, đơn vị nêu trên tăng cường việc hướng dẫn, hỗ trợ người lao động, tổ chức công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động trong các hoạt động đối thoại, thương lượng, đặc biệt là thương lương tập thể để thỏa thuận về tiền lương và xác lập các điều kiện lao động khác bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Chủ động nắm bắt tình hình quan hệ lao động trong các VV88 it com thể thao, live casino, slot, bắn cá, xổ số, kịp thời hỗ trợ, hướng dẫn, xử lý những vướng mắc phát sinh, hạn chế thấp nhất các tranh chấp lao động, đình công xảy ra, bảo đảm duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các VV88 it com thể thao, live casino, slot, bắn cá, xổ số. Kịp thời báo cáo về Bộ LĐ-TB-XH tình hình triển khai thực hiện VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á số 38/2022/NĐ-CP trong các VV88 it com thể thao, live casino, slot, bắn cá, xổ số trên địa bàn, đặc biệt là những khó khăn, vướng mắc để có hướng dẫn xử lý kịp thời.

Công văn cũng đề nghị LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng liên đoàn chủ động phối hợp với các cơ quan quản lý VV88bet nhận code miễn phí về lao động để triển khai các nhiệm vụ nêu trên.

Đồng thời, tăng cường các hoạt động tuyền truyền, phố biến nội dung VV88.com Sân chơi đẳng cấp châu Á số 38/2022/NĐ-CP đến người lao động và các tổ chức công đoàn cơ sở để triển khai thực hiện đúng quy định; tăng cường các hoạt động tư vấn pháp luật đối với người lao động và VV88 dự đoán xổ số ba miền siêu chính xác công đoàn cơ sở.

Chỉ đạo, hỗ trợ công đoàn cơ sở kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; rà soát các tiêu chuẩn, điều kiện lao động để chủ động đề xuất và đối thoại, thương lương với người sử dụng lao động nhằm xác lập các thỏa thuận về tiền lương và các điều kiện lao động khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ người lao động, công đoàn cơ sở giải quyết các vướng mắc, tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động tại VV88 it com thể thao, live casino, slot, bắn cá, xổ số.