Ngày 12/02/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 05/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp. Thông tư quy định cụ thể về nhiệm vụ, thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm, giờ chuẩn giảng dạy, định mức giờ chuẩn, chế độ dạy thêm giờ, chế độ giảm định mức giờ chuẩn và quy đổi các hoạt động chuyên môn ra giờ chuaẩn đối với đội ngũ nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Theo đó, Thông tư áp dụng đối với giảng viên giảng dạy trình độ cao đẳng, giáo viên giảng dạy trình độ trung cấp và giáo viên giảng dạy trình độ sơ cấp tại các cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp công lập, bao gồm trường cao đẳng, trường trung cấp và trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Ngoài ra, Thông tư cũng áp dụng đối với nhà giáo giữ chức vụ VV88 dự đoán xổ số ba miền siêu chính xác quản lý trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp như hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, trưởng phòng, phó trưởng phòng và các nhà giáo làm việc tại các phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ.

Thông tư không áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy nhóm ngành đào tạo giáo viên trong các trường cao đẳng và nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học hoặc cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.

Theo Thông tư, giờ chuẩn là đơn vị thời gian thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, được xác định trên cơ sở quy đổi từ số giờ lao động cần thiết trước, trong và sau giờ giảng để hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy như chuẩn bị bài, tổ chức giảng dạy và đánh giá người học.

Một giờ chuẩn được xác định theo các hình thức giảng dạy cụ thể:\

+ Một giờ giảng lý thuyết (45 phút) được tính bằng 01 giờ chuẩn.

+ Một giờ giảng tích hợp (60 phút) được tính bằng 01 giờ chuẩn.

+ Một giờ giảng thực hành (60 phút) được tính bằng 01 giờ chuẩn.

Quy mô lớp học cũng được quy định cụ thể, trong đó lớp học lý thuyết tối đa 35 học viên, học sinh, sinh viên, lớp thực hành hoặc tích hợp tối đa 18 người, và đối với các ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tối đa 10 người.

Thông tư quy định thời gian làm việc của nhà giáo theo số tuần trong một năm học như sau:

+ Nhà giáo giảng dạy trình độ cao đẳng: 44 tuần làm việc, gồm 32 tuần giảng dạy và 12 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và các hoạt động chuyên môn khác.

+ Nhà giáo giảng dạy trình độ trung cấp: 44 tuần làm việc, gồm 36 tuần giảng dạy và 8 tuần thực hiện các hoạt động chuyên môn khác.

+ Nhà giáo giảng dạy trình độ sơ cấp: 46 tuần làm việc, gồm 42 tuần giảng dạy và 4 tuần dành cho bồi dưỡng chuyên môn và các hoạt động nghiệp vụ.

Đối với nhà giáo giữ chức vụ quản lý trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp, thời gian làm việc là 46 tuần trong năm, bao gồm cả thời gian thực hiện nhiệm vụ quản lý và giảng dạy theo định mức quy định.

Thông tư quy định định mức giờ chuẩn giảng dạy trong một năm học như sau:

+ Giảng viên dạy trình độ cao đẳng: từ 350 đến 450 giờ chuẩn/năm học.

+ Giáo viên dạy trình độ trung cấp: từ 400 đến 510 giờ chuẩn/năm học.

+ Giáo viên dạy trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác: từ 450 đến 580 giờ chuẩn/năm học.

Đối với nhà giáo giữ chức vụ quản lý hoặc làm việc tại các phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ, định mức giờ chuẩn được quy định theo tỷ lệ phần trăm so với định mức chung, cụ thể:

+ Hiệu trưởng, giám đốc: 8% định mức giờ chuẩn.

+ Phó hiệu trưởng, phó giám đốc: 10% định mức giờ chuẩn.

+ Trưởng phòng: 14% định mức giờ chuẩn.

+ Phó trưởng phòng: 18% định mức giờ chuẩn.

+ Nhà giáo làm việc tại các phòng, ban chuyên môn: 20% định mức giờ chuẩn.

Thông tư cũng quy định một số trường hợp được giảm định mức giờ chuẩn, nhằm tạo điều kiện để nhà giáo thực hiện các nhiệm vụ kiêm nhiệm trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Cụ thể, nhà giáo làm công tác chủ nhiệm lớp hoặc cố vấn học tập được giảm từ 15% đến 20% định mức giờ chuẩn; nhà giáo phụ trách phòng học chuyên môn, xưởng thực hành, phòng thí nghiệm được giảm từ 10% đến 15% định mức giờ chuẩn tùy điều kiện nhân sự.

Ngoài ra, nhà giáo kiêm nhiệm các chức danh như trưởng khoa, phó trưởng khoa, trưởng bộ môn hoặc phụ trách thư viện được giảm từ 15% đến 30% định mức giờ chuẩn. Đối với nhà giáo kiêm nhiệm công tác Đảng, đoàn thể trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng được xem xét giảm định mức giờ chuẩn theo quy định.

Trong trường hợp tổng số giờ giảng dạy vượt định mức giờ chuẩn trong năm học, phần vượt được xác định là giờ dạy thêm và được thanh toán tiền lương theo quy định hiện hành.

Thông tư cũng cho phép quy đổi một số hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ ra giờ chuẩn, như: giảng dạy bằng tiếng nước ngoài, tham gia hội giảng, hội thi, hướng dẫn thực tập, chấm thi, xây dựng học liệu số, thiết kế thiết bị đào tạo hoặc bồi dưỡng học sinh, sinh viên tham gia các cuộc thi kỹ năng nghề.

Thông tư số 05/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 12/02/2026. Các quy định trước đây về chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp tại Thông tư số 07/2017/TT-BLĐTBXH và Thông tư số 28/2022/TT-BLĐTBXH sẽ hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.